Uma das principais ferramentas para profissionais e recrutadores de todo o mundo, o LinkedIn é uma rede social que faz a “ponte” entre usuários que buscam uma colocação no mercado e empresas que almejam ter em suas fileiras os melhores em cada setor. Ele funciona como qualquer outra rede social: o usuário cria um perfil, no qual insere foto, qualificações, experiências e se conecta às pessoas.

Além dos profissionais, é possível também para as empresas manterem uma página corporativa dentro da ferramenta, as Company Pages. Isto facilita a interação e permite que a corporação divulgue informações importantes do empreendimento, oportunidades de trabalho e estabeleçam canais de comunicação com o seu público. Mas, como se gerencia uma página corporativa dentro da rede social? Confira um passo a passo que criamos para você não se perder e construir uma página de sucesso para sua empresa!

Quem cuida?

A principal diferença entre perfis de profissionais e de empresas é que, neste último, é possível criar e administrar mais de uma Company Page. Em vez de apenas uma, como ocorre no caso dos perfis pessoais. Isso exige planejamento e dedicação, e nada melhor que um colaborador específico e de confiança para exercer a função de administrador da página corporativa. Essa estratégia também contribui para a segurança do perfil, já que quanto menos pessoas tiverem acesso à conta, menos riscos de problemas acontecerem.

Informação é tudo

Uma vez que a conta está criada e a pessoa responsável pelo perfil já foi designada, é hora de alimentar as páginas com informações e conteúdo. Coloque dados básicos, como nome, telefones e endereços (quando couber), e-mails e endereços na internet, além das áreas de atuação e uma lista com todos os produtos e serviços que a empresa oferece. Não se esqueça de adicionar também o logotipo da organização!

Povoando o perfil

Que tal incentivar os colaboradores da empresa a se registrarem na plataforma e construírem seus perfis? Quanto mais pessoas se ligarem à página de sua empresa, mais confiável ela se mostrará. É importante salientar que não se pode obrigar e nem coagir nenhum funcionário a tal comportamento – faça apenas um convite, mostre os benefícios e os estimulem a entrar para a rede social.

Atualizar, sempre!

A internet é um ambiente dinâmico por natureza e quem não acompanha essa tendência está automaticamente “para trás” na corrida pelas melhores fatias de mercado. Por isso, é obrigatório manter a sua Company Page no LinkedIn sempre atualizado: novos produtos e serviços, novos endereços e vagas de emprego devem sempre representar o que há de mais atual na realidade corporativa.

Produza conteúdo atrativo

Mostre que você e sua empresa se importam em prover o melhor conteúdo possível para o seu público e para sua rede no LinkedIn. Ofereça informação relevante, em formatos criativos e atraentes, como vídeos e imagens (galerias de fotos e infográficos, por exemplo). Se vista com bons olhos, sua empresa atrairá os melhores profissionais do mercado!

Verifique os resultados

Consulte sempre a página que contém os dados analíticos de sua conta – eles são muito úteis para avaliar a qualidade em geral das informações que sua empresa oferece. Assim como a “saúde” da página de sua empresa dentro do LinkedIn.

Confira também o nosso artigo Como Melhorar a sua Presença Digital com o Facebook.

E aí, pronto para ter uma página corporativa de sucesso no LinkedIn? Ficou com alguma dúvida? Comente e continue navegando no blog!